Abuja, Nigéria. O Instituto de Vida Consagrada na África (InCLA) concluiu com sucesso seu Treinamento em Captação de Recursos e Gerenciamento de Projetos, que ocorreu de 4 a 14 de fevereiro de 2025. O programa teve como objetivo equipar os participantes com habilidades essenciais em planejamento de projetos, captação de recursos e desenvolvimento sustentável. O Pe. Peter Okonkwo, CMF, Diretor do Instituto, juntamente com outros funcionários da administração, deu as boas-vindas oficialmente aos 59 participantes, dando o tom para uma experiência de aprendizado interativa e prática.
Pe. Lord Winner, CMF, Procurador Geral da Missão, liderou o treinamento, fornecendo uma visão geral abrangente de metodologias, objetivos e resultados esperados. Os participantes, incluindo religiosas, padres e leigos envolvidos em escritórios de projetos e ONGs católicas, participaram de uma experiência intensiva de aprendizado orientada pelo Modelo de Capacitação dos Sete Pilares. Esta estrutura abrange organização, estratégia, design, financiamento, implementação, avaliação e sustentabilidade, garantindo uma abordagem estruturada e eficaz ao gerenciamento de projetos. As principais áreas de foco incluíram desenvolvimento humano integral e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), identificação participativa de necessidades, Matriz de Estrutura Lógica (LFM), fundamentos de gerenciamento de projetos — incluindo ciclos de vida de projetos, estruturas de detalhamento de trabalho, gráficos de Gantt e orçamento — estratégias de arrecadação de fundos e o desenvolvimento de Escritórios de Projetos Congregacionais. Ênfase adicional foi colocada na implementação, monitoramento e avaliação (M&E), documentação e planejamento de sustentabilidade do projeto.
Uma revisão de meio de programa em 8 de fevereiro destacou a eficácia do treinamento, com os participantes se envolvendo ativamente em discussões e exercícios de preparação de projetos. Cenários de projetos da vida real foram usados para desenvolver propostas, que foram revisadas e refinadas por meio de avaliações em sala de aula e feedback de especialistas. Cada participante saiu com um projeto totalmente concluído e corrigido, servindo como uma referência valiosa para seu trabalho futuro.
O treinamento foi concluído com uma cerimônia de despedida, promovendo oportunidades de networking e colaboração entre os participantes. O evento contou com apresentações culturais, reflexões e a entrega de certificados de conclusão pelo Padre Lord Winner, CMF, e pelo Padre Gregory Ezeokeke, CMF, vice-diretor e coordenador de treinamento. Eles enfatizaram a importância de aplicar o conhecimento adquirido para melhorar a execução e a sustentabilidade do projeto. Olhando para o futuro, a InCLA planeja expandir esta iniciativa, oferecendo mais treinamento em planejamento estratégico, execução e avaliação de impacto. Os participantes também receberão orientação contínua sobre como garantir financiamento de longo prazo e garantir a sustentabilidade do projeto, capacitando-os a criar mudanças significativas e duradouras em suas comunidades e organizações missionárias.
Fonte: Equipe de Comunicação InCLA
